我们目前做工业方面的VR,主要用于工业设备生产流程的培训,安全培训,因为工厂流水线的员工更换很快,新员工培训需要成本。企业主要考虑以下几点做这套仿真系统
第一:老员工带新员工培训,生产停滞。
第二:如果用真实机器去做培训,会有材料消耗,设备损坏等风险
第三:防止技术流失,过度依赖老技术人员,如果他们离职,很容易导致人才及技术的流失
第四:企业在面试时,无法完全分辨技术人才,又不能面试时让人实操机器,所以可用VR作为现场考核
仿真效果真实,一比一还原现场设备,VR虚拟现实操作,有多个语言的ui面板,交互物体多种提示,路劲提示可以让新手快速定位培训的位置。设备生产流程包含12个步骤,每个步骤都有其培训和考核模式,考核成绩记录于网页端,领导层查看时,对于员工的培训考核情况一目了然
多语言科技面板,ui特效。设备培训包含12个流程,每个流程可以独立培训,也可以生产流水线培训,都有培训和考核模式,成绩记录于网页,方便领导层查看
包含员工注册登录系统,考核成绩分析系统,考核过程记录系统。考核成绩包含每个步骤的独立显示,也能将总分叠加,以及每个步骤考核的时间都有记录,领导层查看时一目了然,方便管理
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